Τις δέκα πρωτοβουλίες που δεσμεύεται να υλοποιήσει εντός του 2023 παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης παρεμβαίνοντας στη συζήτηση για την κύρωση του προϋπολογισμού του επόμενου έτους. Οι νέες πρωτοβουλίες είναι οι εξής:
1.Υλοποίηση των νέων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ μέσω των οποίων προσφέρονται νέες ευκαιρίες απασχόλησης σε 68.000 ανέργους συμπολίτες μας, νέους γυναίκες, αναπήρους, μακροχρόνια ανέργους.
2.Σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε άλλους κλάδους της οικονομίας: Μετά την εισαγωγή της σε τράπεζες και σουπερμάρκετ φέτος, σειρά θα πάρουν οι κλάδοι security και οι ασφαλιστικές, θα ακολουθήσουν οι ΔΕΚΟ και οι βιομηχανίες και μετά οι κλάδοι εστίασης και τουρισμού.
3.Ενεργοποίηση νέων προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων και ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ
4.Οριζόντιες αυξήσεις 7,5% στις συντάξεις, για πρώτη φορά μετά από 12 χρόνια
5.Εκκαθάριση των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ, σε συνέχεια της εκκαθάρισης των εκκρεμών κύριων συντάξεων φέτος. «Το είπαμε, το κάναμε», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης.
6.Εφαρμογή του Μητρώου Παροχών Αναπηρίας και του προγράμματος του Προσωπικού Βοηθού, δυο σημαντικά μέτρα για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των αναπήρων
7. Υλοποίηση των προγραμμάτων «Νταντάδες της Γειτονιάς» και δημιουργίας μονάδων παιδικής μέριμνας σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις!
8.Επέκταση των ατομικών κουμπαράδων στις επικουρικές συντάξεις και σε όσους νέους μέχρι 35 ετών επιθυμούν να ενταχθούν στο νέο σύστημα εθελοντικά
9.Εφαρμογή του προγράμματος «Σπίτι Μου» για την παροχή προσιτής και ποιοτικής στέγης σε 137.000 νέους, νέα ζευγάρια και ευάλωτους
10.Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού εντός του 2023, η οποία – ειδικά μέσα στη παρούσα συγκυρία θα είναι ένα σημαντικό επιπλέον μέρισμα ανάπτυξης για τους χαμηλόμισθους, με τη διαδικασία να ξεκινά στις αρχές Ιανουαρίου.
Τα πεπραγμένα του 2022
Ο κ. Χατζηδάκης έκανε λόγο για μια ακόμη «δέσμη μέτρων κοινωνικής πολιτικής που συνδυάζουν ευαισθησία και αποτελεσματικότητα» που έρχονται σε συνέχεια των δεσμεύσεων για το 2022, οι οποίες έγιναν πράξη. Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, έναν χρόνο πριν (15 Δεκεμβρίου 2021) από το ίδιο βήμα είχε δεσμευθεί: :
-Για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας-πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ- και τη Σύσταση της νέας Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρηση Εργασίας
-Για ένα νέο νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού της ΔΥΠΑ και του συστήματος επαγγελματικής κατάρτισης
-Για την εισαγωγή ατομικών κουμπαράδων στις επικουρικές συντάξεις των νέων με το νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης. Όπως είπε ο κ.. Χατζηδάκης, η εγγραφή νέων εργαζομένων έχει ξεπεράσει κάθε προσδοκία, καθώς εκτιμάται ότι έως το τέλος του έτους θα έχουν εγγραφεί 142.000 νέοι εργαζόμενοι –έναντι εκτιμήσεων για 60.000, κάτι που αντανακλά τη δυναμική της οικονομίας.
-Για τη θέσπιση της Κάρτας Αναπηρίας που αποτελούσε πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος
-Για την καλύτερη αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ, συνολικού ύψους 5 δις. ευρώ.
-Για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών με τον ενιαίο αριθμό 1555
-Για ένα νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ
-Για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού
-Και για την οριστική επίλυση του ζητήματος των εκκρεμών κύριων συντάξεων