Ρόδος: Στους 9.000 οι μετακλητοί εργαζόμενοι – Έντονος προβληματισμός για την αγορά εργασίας
Σημαντική αύξηση καταγράφεται τα τελευταία δύο χρόνια στον αριθμό των μετακλητών εργαζομένων που απασχολούνται στη Ρόδο, κυρίως στον τομέα του τουρισμού. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν, σήμερα οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες ανέρχονται σε περίπου 9.000, με τη μεγαλύτερη μερίδα να προέρχεται από τις Φιλιππίνες.
Η αύξηση θεωρείται εντυπωσιακή, καθώς το 2024 οι καταγεγραμμένοι μετακλητοί εργαζόμενοι δεν ξεπερνούσαν τους 550. Παράλληλα, εκκρεμεί μεγάλος αριθμός αιτήσεων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, γεγονός που ενδέχεται να οδηγήσει σε περαιτέρω ενίσχυση του εργατικού δυναμικού από το εξωτερικό.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, Παναγιώτης Εγγλέζος, σχολιάζοντας την εξέλιξη αυτή, εξέφρασε την ανησυχία του για τη σταδιακή μείωση της παρουσίας ντόπιων εργαζομένων σε βασικούς κλάδους της οικονομίας, όπως τα ξενοδοχεία και οι τουριστικές επιχειρήσεις.
Όπως ανέφερε, η κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων μέσω μετακλητού προσωπικού δημιουργεί νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας, ενώ εκτίμησε ότι ο αριθμός των εργαζομένων από τρίτες χώρες θα συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα χρόνια.
Ο ίδιος υποστήριξε ότι η ενίσχυση του τοπικού εργατικού δυναμικού θα πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα, σημειώνοντας πως αρκετοί Ροδίτες εργαζόμενοι έχουν στραφεί τα τελευταία χρόνια στο εξωτερικό, όπου απασχολούνται σε τουριστικά επαγγέλματα. Παράλληλα, τόνισε την ανάγκη λήψης μέτρων που θα καταστήσουν πιο ελκυστική την απασχόληση στον τουρισμό για τους ντόπιους εργαζομένους.
Αναφερόμενος στην εμπειρία των επιχειρήσεων από εργαζομένους διαφορετικών χωρών, σημείωσε ότι η αγορά φαίνεται να προτιμά προσωπικό από τις Φιλιππίνες, καθώς διαθέτει γνώση της αγγλικής γλώσσας και προσαρμόζεται ευκολότερα στις απαιτήσεις του τουριστικού κλάδου.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΚΡ, εργαζόμενοι από τις Φιλιππίνες απασχολούνται πλέον όχι μόνο στον τουρισμό αλλά και σε άλλους τομείς, όπως οι κατασκευές και διάφορες εποχικές δραστηριότητες.
Τέλος, ο κ. Εγγλέζος αναφέρθηκε και στο ζήτημα της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων, επισημαίνοντας ότι παραμένουν εκκρεμότητες ως προς την εφαρμογή της, γεγονός που δημιουργεί αβεβαιότητα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις του κλάδου. Παράλληλα, έκανε λόγο για περιπτώσεις ατομικών συμβάσεων που προκαλούν προβληματισμό ως προς τη νομιμότητα και τους όρους απασχόλησης.